Leitbild (Mission Statement)


Wir helfen Ihnen, unternehmensspezifische und wettbewerbskritische Dienstleistungen und Produkte in kürzester Zeit verfügbar zu machen!
Mit anderen Worten: Wir wollen, dass Sie

..erfolgreich sind, und dies auf drei Ebenen:

  1. Wir arbeiten dafür, dass Sie unternehmerisch erfolgreich sind. Mit CONTINUITY können Sie Business Agility zur vollen Wirkung bringen. So verkürzen Sie die "Time-to-market" bei gleichzeitig minimiertem Personaleinsatz und minimierter "Total Cost of Ownership".
  2. Wir arbeiten dafür, dass Ihre Mitarbeiter, die mit CONTINUITY Lösungen entwickeln und betreiben, gerne mit CONTINUITY arbeiten. Gleich welche Rolle Sie ausfüllen, ob Projekt-Manager, Business Analyst oder Administrator: Sie sollen von CONTINUITY begeistert sein!
  3. Wir arbeiten dafür, dass Ihre Mitarbeiter, die mit CONTINUITY ihre täglichen Aufgaben erledigen, besser zusammen arbeiten können. Sie sollen CONTINUITY als eine Produktivitätsplattform empfinden, die ihnen dabei hilft, ihre Aufgaben zuverlässig und sicher zu bewältigen.

Uns ist bewusst: Ihr Erfolg ist unser Erfolg!

Unser Team


ICS-Mitarbeiter bringen ihre ganz individuellen Eigenschaften wie Intelligenz, Tatkraft und Zuverlässigkeit in die Gemeinschaft ein. Für alle ICS-Mitarbeiter gelten einheitliche Leitlinien. Sie gewährleisten gegenseitigen Respekt und Vertrauen, die Grundlage für Teamarbeit und für die Philosophie von ICS.

Alle ICS-Mitarbeiter sind sich bewusst, dass der entscheidende Schlüssel zum Erfolg von ICS darin liegt, die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Für uns als ICS ist jeder Kunde etwas Besonderes, und wir müssen uns sein Vertrauen und seinen Respekt durch sorgfältige Arbeit erst verdienen.

Unser Arbeitsumfeld


Die großzügige Ausgestaltung der Büroräume mit modernster Bürotechnik und Kommunikationsmitteln bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein ideales Arbeitsumfeld. Neben dem technischen Arbeitsumfeld ist uns ein gutes Betriebsklima sehr wichtig, denn geschätzte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir empfinden das Unternehmen als eine Gemeinschaft. Nicht von ungefähr können wir auch auf eine äußerst geringe Fluktuation verweisen.

Diese mitarbeiterzentrierte Philosophie trägt dazu bei, eine engagierte, motivierte und produktive Belegschaft zu bewahren und weiter zu stärken. Je wohler sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen, desto mehr wirkt sich dies auch auf die Qualität der Kundenbeziehungen aus. Und das ist uns wichtig!

 

Unsere Geschäftsziele

Wir als ICS wollen erfolgreich sein, wollen weiterhin stark wachsen. Wachstum betrachten wir jedoch nicht als Selbstzweck, sondern beachten die folgenden Leitlinien:

  • Wir bieten unseren Kunden einen Service, der ihre Erwartungen übertrifft;
  • Wir entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio so weiter, dass es den Ansprüchen unserer Kunden gerecht wird;
  • Wir respektieren unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und am Unternehmenserfolg teilzuhaben;
  • Wir arbeiten kostenbewusst, denn die Effektivität unserer Arbeit nutzt unseren Kunden und auch unserem Unternehmen, einschließlich der Mitarbeiter;
  • Wir fordern und fördern Innovation zum Nutzen unserer Kunden und unseres Unternehmens;
  • Wir nutzen Wachstumschancen, sofern diese mit unseren langfristigen Qualitäts- und Ertragszielen vereinbar sind.

Über uns